RESUMO Este artigo apresenta uma pesquisa sobre a ação econômica, social e cultural de transferência de dinheiro ( voye kòb ) de migrantes haitianos (diáspora) residentes no Brasil para famílias residentes no Haiti. À luz da noção de estratégia de reprodução e por meio de entrevistas semiestruturadas e observação de uma comunidade transnacional haitiana na região metropolitana de Belo Horizonte (Esmeraldas, MG), buscamos demonstrar que a emigração precede e possui alguma autonomia em relação a fatores naturais (terremoto, por exemplo). Tratamos também de demonstrar que a ação econômica do voye kòb da comunidade haitiana é um ato recorrente de retribuição sem interesses financeiros pessoais, realizado em meio às estratégias de reprodução social dos grupos familiares para reconverter as formas de integração social e econômica no Haiti.

ABSTRACT This article presents research on the economic, social, and cultural dimensions of the action of money transfer ( voye kòb ) from Haitian migrants (diaspora) residing in Brazil to families residing in Haiti. In light of the notion of reproduction strategy and through semi-structured interviews and the observation of a transnational Haitian community in the metropolitan region of Belo Horizonte (Esmeraldas, a city in the state of Minas Gerais), we seek to demonstrate that emigration precedes natural factors (earthquakes, for example) and retains a certain autonomy in relation to them. We also try to demonstrate that the economic activity of the Haitian community called voye kòb is a recurring act of retribution unrelated to personal financial interests, carried out amidst the strategies of social reproduction of family groups to reconvert the modes of social and economic integration in Haiti.

RESUMEN Este artículo presenta una investigación sobre la acción económica, social y cultural de la transferencia de dinero - voye kòb - de migrantes haitianos - dyaspora - residentes en Brasil para familias que viven en Haití. A la luz de la noción de estrategia de reproducción y a través de entrevistas semiestructuradas y la observación de una comunidad haitiana transnacional en el área metropolitana de Belo Horizonte - Esmeraldas, MG -, intentamos demostrar que la emigración precede y tiene cierta autonomía en relación con factores naturales - terremoto, por ejemplo. Y también demostrar que la acción económica de voye kòb de la comunidad haitiana es un acto repetitivo de retribución sin cálculo económico, llevado a cabo en medio de estrategias de reproducción social del grupo familiar para reconvertir las formas de inserción social y económica en Haití.

RÉSUMÉ Cet article présente une recherche sur l’action économique, sociale et culturelle de transférer de l’argent – voye kòb – des migrants haïtiens – dyaspora – résidant au Brésil en faveur des familles résidant en Haïti. À la lumière de la notion de stratégie de reproduction et à travers des entretiens semi-structurés et l’observation d’une communauté transnationale haïtienne de la région métropolitaine de Belo Horizonte – Esmeraldas, MG –, nous essayons de démontrer que l’émigration précède et dispose d’une certaine autonomie des facteurs naturels – tremblement de terre, par exemple. Et aussi de démontrer que l’action économique de voye kòb de la communauté haïtienne est un acte répétitif de rétribution sans calcul économique, réalisé au milieu des stratégies de reproduction sociale du groupe familial pour reconvertir les formes d’insertion sociale et économique en Haïti.

Nos anos 1990, os funcionários das empresas estatais brasileiras realizaram mudanças organizacionais em suas empresas que resultaram em privatização, reengenharia e downsizing. Considero que as diretrizes adotadas resultaram das interpretações e redefinições das demandas do Estado a chamada reforma neoliberal pelos agentes em interação no campo do poder da empresa luta política como luta cognitiva. Nesse sentido, a partir de dados empíricos entrevistas, questionários, documentos e jornais da empresa o processo de privatização e reestruturação produtiva é analisado considerando os seus determinantes microestruturais as configurações e reconfigurações das relações sociais internas à organização , que produziram um tipo de empresa vendável conforme aos critérios de agentes financeiros.

In the 1990s the employees of Brazilian state-owned companies made organizational changes in their companies which led to privatization, reengineering and downsizing. I believe that the guidelines which were adopted were the result of the interpretations and redefinitions of the State's demands the so-called neoliberal reform by the agents of interaction in the company's sphere of power political struggle as cognitive struggle. In this regard, based on empirical data interviews, questionnaires, documents and company newspapers the privatization process and productive restructuring is analyzed by considering its microstructural determinants the configurations and reconfigurations of the organization's internal social relationships , which produced a sellable type of company in conformance with the criteria of the financial agents.

Dans les années 1990, les changements organisationnels réalisés par les fonctionnaires des entreprises publiques brésiliennes ont abouti à des privatisations, une réingénierie et une restructuration (downsizing). Nous estimons que les directives adoptées sont le résultat de l'interprétation et de la redéfinition des demandes de l'Etat ladite réforme néolibérale par les agents qui interagissent dans le champ du pouvoir de l'entreprise lutte politique mais aussi cognitive. Ainsi, à partir de données empiriques interviews, questionnaires, documents et journaux d'entreprise le processus de privatisation et de restructuration de la production est analysé en tenant compte de ses déterminants microstructuraux les configurations et reconfigurations des rapports sociaux à l'intérieur de l'organisation-, qui ont produit un type d'entreprise vendable en accord avec les critères des agents financiers.

O foco deste artigo são pessoas que se associaram a uma empresa de marketing de rede. O problema é explicar como se reproduz o corpo de agentes, dado um paradoxo: a empresa Amway do Brasil consegue os agentes - trabalhadores - sem oferecer as garantias e as previsibilidades prescritas em contratos formais e, na extrema maioria dos casos, sem oferecer nem mesmo contrapartida monetária. O objetivo da pesquisa é demonstrar como a Amway se estrutura por meio de um constante processo de instituição de uma nova ordem cognitiva. O modelo analítico considera que o laço social elementar de uma coletividade só é possível quando os indivíduos compartilham em suas mentes um conjunto mínimo de parâmetros sobre a ordem social: convenções sociais instituídas. Na Amway elas são mobilizadas constantemente nas atividades práticas e rituais que visam aumentar e dinamizar as redes, e assim tendem a direcionar a memória coletiva e a se manterem.

The growth of agents who joined Amway, a network marketing company, presents a paradox: at the same time Amway recruits those agents - as employees -, it don't provide them with legal rights prescribed in formal contracts and, most of the cases, the Company doesn't offer even a monetary return. This research aims to demonstrate how Amway is structured by a continuous process which institutes a new cognitive order. The analytical model considers that the collectivity's elementary social bond is possible only when individuals share in their minds a minimal set of parameters about the social order: instituted social conventions. Inside Amway these instituted social conventions are constantly mobilized through practical and ritual activities which intend to increase and give dynamism to the networks, and thus tend to conduct the collective memory and maintain these social conventions.